نقش قدرت منابع انسانی الکترونیکی و استرس شغلی در قصد ترک شغل در میان کارکنان با توجه به اثر میانجی نگرانی برای حفظ حریم خصوصی اطلاعات[پايان نامه فارسي]
شناسگر رکورد:
۲۷۶۹۱۱
عنوان:
نقش قدرت منابع انسانی الکترونیکی و استرس شغلی در قصد ترک شغل در میان کارکنان با توجه به اثر میانجی نگرانی برای حفظ حریم خصوصی اطلاعات